AĞBABA: TÜRKİYE TAŞERON A.Ş.’NİN ÇALIŞAN SAYISI: 1,5 MİLYON

CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba’nın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’e 1 yıl önce sorduğu önergeye yanıt geldi. Bakan Çelik, 2014 sonu itibariyle Türkiye’deki taşeron işçi sayısını 1.482.690 olarak açıkladı. Ağbaba, ülkeyi A.Ş. gibi yönetmek gerekiyor diyenlerin, Türkiye’yi tam bir taşeron cumhuriyetine çevirdiğini belirtti.Bakan Çelik’in açıkladığı verilere göre Malatya’da 11 Bin 825 taşeron işçi çalışıyor.

Yayınlanma :

15.04.2015 15:06

Güncelleme :

15.04.2015 15:06

AĞBABA: TÜRKİYE TAŞERON A.Ş.’NİN ÇALIŞAN SAYISI: 1,5 MİLYON

AĞBABA: İSTANBUL’DA 330 BİN, ANKARA’DA 151 BİN İŞÇİ YARINSIZ

Taşeron sisteminin emekçileri yarınsız ve güvencesiz bıraktığını ifade eden Ağbaba, “İstanbul’da 330 bin, Ankara’da 151 bin, İzmir’de 76.500 işçi yarınsız. 1.5 milyon taşeron işçi güvencesiz bir şekilde çalıştırılıyor. Gerçek rakamlar bunun çok çok üstünde. Hepsi yarınsız. 12 yıllık iktidarında AKP, emek sömürüsünün en vahşi koşullarını dayattı. Sonuç ortada. Bunun en bariz göstergesi taşeron işçi sayısındaki artış.” dedi.

MALATYA DA TAŞERON CENNETİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in açıkladığı rakamlara göre Doğu ve Güneydoğu illerinde en fazla taşeron işçi çalıştırılan illerden biri de Malatya. Malatya’da 11 bin 825 işçi taşeron olarak çalışıyor.

AĞBABA: 8 HAZİRAN SABAHI, TAŞERON SİSTEMİ TARİH OLACAK

Sayıları 1,5 milyona ulaşan taşeron işçilerin CHP iktidarında kadroya sahip olacağını söyleyen Ağbaba, AKP iktidarının işçi düşmanı olduğunu ve 1.5 milyon taşeron işçiyi kapitalizmin en vahşi koşullarına mahkum ettiğini, ancak bu duruma bir son vereceklerini ifade etti. Ağbaba, "8 Haziran sabahı, Türkiye’de taşeron sistemi tarih olacak" dedi.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.